Tillsammans ska vi bidra till en bättre miljö för alla

Hållbarhet och kvalitet är något vi värderar högt och med vår långa erfarenhet i branschen har vi en produkt som vi är stolta över och som vi alla är med och bidrar till. Ett bra hållbarhetsarbete skall utvecklas med tiden och vi följer utvecklingen med spänning!


Vår produktion

I vår produktion arbetar yrkeskunniga hantverkare och kvalitetskraven är höga. Alla moment kontrolleras noga och egenkontroller utförs i de olika delmomenten på varje hus vi bygger. Vi är stolta över vårt hanterverk och vår produkt!

Under åren har vi blivit ännu bättre på att minska på vårt förbrukningsmaterial och på att ta vara på det spill som blir. Allting återvinns och mycket material vi använder går till materialåtervinning och uppvärmning.

Träfasaden vi använder är kontrollerad och certifierat enligt FSC eller PEFC, vilket är en garant för att skogen avverkas på ett sådant sätt som bidrar till ett hållbart skogsbruk och att lagar och regler efterföljs.

 

transporter

Vi arbetar dagligen med att optimera och minimera antalet transporter av våra produkter och material och ser alltid till att packa så yt-effektivt som möjligt. En stor del av de materialtransporter som görs genom vår lokala logistikpartner levereras dessutom med lastbilar som körs på HVO, RME och närproducerad biogas.

 

Digitalisering

Under de senaste åren har vi ställt om och digitaliserat våra arbetsrutiner och därmed minskat både pappersförbrukning och postleveranser. Alla avtal signeras nu digitalt med våra kunder och agenter. Effektivt och bättre för miljön samt för våra kunder!


Utbildning av medarbetare

VårgårdaHus arbetar med att säkra kompetensförsörjning samt säkerställa att industriella tillverkningsmetoder lever vidare. Genom vårt medlemskap i branschorganisationen TMF uppdaterar vi oss ständigt på ny information och utveckling.

Den löpande kompetensförsörjningen består bland annat i att följa och utbilda i lagförändringar och nya standarder som påverkar verksamheten. För att kunna attrahera, rekrytera, utveckla och behålla engagerade och kunniga medarbetare, är vi noggranna i vår rekryteringsprocess. En del av företagsandan är att vi vill vara personliga och därför vill vi att medarbetardialogen förs mellan oss människor. Vi har kontinuerliga möten för avdelning och grupp för att uppmuntra till dialog och gemensam utveckling av vår verksamhet.

 

Arbetsmiljö

Delar vi på VårgårdaHus ser som ett självklart arbete för en god arbetsmiljö:

• Arbetsmiljöpolicy och arbetsmiljöarbete

• Friskvårdsstöd och företagshälsovård

• Hälsofrämjande undersökningar

• Arbetskläder och skyddsskor

• Nödlägesberedskap & krisstöd

• Brandskyddspolicy

• Hjärtstartare samt skyddssamariter